教师教学创新团队-工程造价专业群建设验收网站

教师教学创新团队

建设任务整体评价
通过实施教师教学创新团队建设计划，构建了“校企双聘、分层培养、动态考核”的专业带头人及骨干教师选培机制，打造了以省级教学创新团队为引领、校级创新团队为支撑的梯队式教师发展体系，产出了一批高水平的教学与科研成果，师资队伍的职称结构、能力结构及“双师”结构更加完善，教师的教学能力、科研水平及社会服务影响力得到了显著提升，通过培养行业权威的专业群带头人及发挥高层次兼职教师的引领作用，在装配式建筑专家库、造价工程师命题专家库及省级以上学术项目中积极作为，扩大了专业群在行业内的示范影响力。
建设任务	年份	验收要点	完成情况说明	佐证材料编号
4-1引培并举专兼带头人	2021年	①培养立足职业教育，严格遵守职业道德，爱岗敬业，热爱学生的带头人	①培养了张红霞、刘圆圆、王小艳等学院骨干教师担任专业带头人	21-4-1
	2022年	①制定专业群带头人评聘办法和引培机制	①建筑工程学院制订关于专业群带头人、专业带头人评聘办法和引培机制的通知	22-4-1
	2022年	②引进1名行业领军人才担任兼职带头人	②引进著名学者、规划专业资深专家、博士生导师林从华教授担任兼职带头人	22-4-1
	2023年	①完善专业群带头人引培机制	①①建筑工程学院制定关于专业带头人培养计划的通知，完善专业群带头人引培机制	23-4-1
	2023年	②发挥带头人的引领带头作用	②专业带头人成果丰硕，充分发挥带头人的引领带头作用： 2023年职业院校中高职贯通培养三二分段试点工作（张红霞） 2023年工程造价专业高职院校和本科高校协同育人试点（张红霞） 2023年第一批“埃塞俄比亚国家职业标准开发项目《结构建筑工程技术员/工程师V级》（张红霞） 2023年建筑设计专业高职院校和本科高校协同育人试点（刘圆圆） 2023年广东省第六届高校（高职）青年教师教学大赛三等奖（刘圆圆） 2023年立项“梦想▪建筑▪家”职业启蒙社区教育示范基地（刘圆圆） 2023年职业院校产业导师建设工程管理专业团队（王小艳）	23-4-1
	2024年	①发挥行业兼职带头人的影响力	①专业群兼职带头人林从华教授开设2场专题讲座：《闽台文庙建筑型制比较研究》、《中国特色文化遗产保护与传承研究》 2024年度广东省传统村落中庙宇宗祠建筑保护与活化利用创新团队获批广东省教育厅科研项目和教育科学规划课题（高等教育专项）～创新团队项目（林从华）	24-4-1
	2024年	②专业群在行业有较高的知名度	②专业群在行业有较高的知名度，群内两个专业为省级二类品牌专业： 2024年工程造价二类品牌专业通过验收 2024年建筑设计二类品牌专业通过验收	24-4-1
	2025年	①带头人聘用机制充满活力，引领示范带头作用显著	①引进行业权威的兼职专业群带头人3名：郑锦前、黄演忠、黄鉴平；培养校内专业群带头人2名：王小艳、袁燕 2025年获评广东省民办学校“优秀教师”1名:袁燕	25-4-1
4-2打造BIM教师教学创新团队	2021年	①紧密结合全过程工程咨询行业的发展，组建BIM教师教学创新团队	①组建以省级技能大师文健为带头人的“建筑设计专业教师教学创新团队” 2021年广东省教学能力大赛三等奖2项（黄洁贞团队、尹庆团队） 2021年广东省第二届职业技能大赛建筑信息建模项目金牌（李泳艳）	21-4-2
	2022年	①培养省级教学名师1名	①按照省级教学名师标准培养袁燕老师	22-4-2
	2022年	②争取省奖项2项	②获省级奖项5项： 2022年广东省教学能力大赛二等奖1项（石昭华团队） 2022年获广东省技术能手1名：李泳艳 2022年省高职教育教师教学创新团队建筑设计专业教师教学创新团队（文健） 2022年第四届粤港澳大湾区高校美术与设计作品展暨第六届广东省高校设计作品学院奖双年展三等奖1项、优秀奖1项（周可亮、李莎）	22-4-2
	2023年	①培养BIM-5D技术骨干2名	①培养技术骨干2名：郭亚勋、方旖旎	23-4-2
		②建成2个校级教师教学创新团队	②建成教学团队3个，其中省级1个，校级2个： 2023年建设工程管理专业团队立项为省级职业院校产业导师团队（王小艳）校级创新团队2个：工程管理专业团队立项为校级教育教学创新团队、工程造价校级教育教学创新团队完成验收
		③争取教学能力大赛奖项2项	③获教学能力大赛奖项8项，其中省级4项，校级4项： 2023年广东省职业院校技能大赛教学能力大赛三等奖1项（尹庆团队） 2023年广东省第六届高校（高职）青年教师教学大赛三等奖1项（刘圆圆） 2023年获广东省民宿设计职业技能竞赛一等奖1项（胡明） 2023年第六届粤港澳大湾区学校设计作品展暨第八届广东省高校设计作品学院奖双年展一等奖1项（郭亚勋） 2023年广州城建职业学院校级教学能力比赛二等奖2项（龙云云团队、尹庆团队）、三等奖1项（牛宇佳团队）、优秀奖1项（矫苏宁团队）
	2024年	①将建筑信息模型BIM团队打造为省级教师教学创新团队	①打造省级团队1个 2024年度广东省传统村落中庙宇宗祠建筑保护与活化利用创新团队获批广东省教育厅科研项目和教育科学规划课题（高等教育专项）创新团队项目（林从华） 2024年广东省质量工程省级技能大师工作室：周可亮	24-4-2
	2024年	②团队获省级教学能力大赛奖项1项并力争国家级获奖	②获省级教学能力大赛奖项1项，其他奖励6项，其中国家级1项，省级4项: 2024年获广东省教学能力大赛一等奖1项(尹庆团队) 2024年获“粤美乡村”风貌设计大赛一等奖1项、二等奖3项、三等奖1项（郭亚勋） 2024年获中国好创意（第十八届）暨全国数字艺术设计大赛三等奖1项（郭亚勋）	24-4-2
	2025年	①建成一个省级BIM教师教学创新团队	①已建成建筑设计专业省高职教育教师教学创新团队；已建成建设工程管理专业省级职业院校产业导师团队	25-4-2
4-3加强兼职教师队伍建设	2021年	①制定兼职教师聘用制度、薪酬制度、动态调整机制	①制定兼职教师聘用制度、薪酬制度、动态调整机制，学校发文《校外教师聘任管理办法（修订）》（广州城建人〔2021〕18号）	21-4-3
	2021年	②引进2名技能大师担任兼职教师	②引进2名技能大师担任兼职教师：陈丽云（建筑工程造价高级工程师）、黄淑权（工程造价咨询高级工程师）	21-4-3
	2022年	①引进工程造价3名、建筑设计2名、工程管理1名行业专家担任兼职教师	①工程造价专业引进企业兼职教师3名：郑锦前、黄演忠、张新娟建筑设计专业引进企业兼职教师2名：袁磊、黄鉴平工程管理专业引进企业兼职教师1名：周园 2022年广东省高职教育高层次技能型兼职教师：李惠君	22-4-3
	2023年	①引进5名行业技能大师担任实践课兼职教师	①引进行业技能大师担任岗位实习等实践课兼职教师6名：黄演忠、郑开峰、杨振、张新娟、谌永庭、孙海洪等	23-4-3
	2023年	②申报高层次技能型兼职教师项目	②2023年广东省职业院校产业导师：李惠君	23-4-3
	2024年	①引进4名行业技能大师担任实践课兼职教师	①引进企业工程师担任岗位实习等实践课兼职教师8名：李巍、肖玉红、张新娟、吴浩彬、彭博、高薪、苏慧、林勇等	24-4-3
	2024年	②高层次技能型兼职教师项目继续建设	②李惠君等高层次技能型兼职教师项目继续建设	24-4-3
	2025年	①形成一支稳定的兼职教师队伍	①专业群有一支稳定的兼职教师队伍，兼职教师库达到51人，其中高层次技能型兼职教师35名	25-4-3
	2025年	②兼职教师担任实践课程比例达20%	②兼职教师担任毕业综合实践项目、岗位实习等实践课程比例为20%	25-4-3